Používate zastaralý prehliadač, stránka sa nemusí zobraziť správne, môže sa zobrazovať pomaly, alebo môžu nastať iné problémy pri prehliadaní stránky. Odporúčame Vám stiahnuť si nový prehliadač tu.

MŽP nemá pochopenie pre aktivity firmy Ludovika Energy

Ilustračné foto
Ilustračné foto FreeDigitalPhotos.net

Ludovika Energy robila prieskum uránovo-molybdénových ložísk v lokalite Jahodná od roku 2005.

Spoločnosť Ludovika Energy nebude môcť uskutočniť prieskum tzv. vzácnych zemín v novom prieskumnom území Kamenné pri Košiciach. Ministerstvo životného prostredia (MŽP) totiž zastavilo správne konanie v tejto veci. Ludovika Energy si podľa vyhlásenia ministerstva nesplnila svoju zákonnú povinnosť a nepredložila záverečné správy o vyhodnotení geologickej úlohy dvoch zaniknutých prieskumných území, Čermeľ – Jahodná a Spišská Nová Ves.

MŽP pripomína, že bez záverečnej správy nie je ďalšie konanie možné, keďže sa nedá určiť, a tým ani povoliť, nové prieskumné územie Kamenné. To sa okrem toho čiastočne prekrýva s bývalým prieskumným územím Čermeľ – Jahodná, v ktorom sa nachádza veľké uránovo-molybdénové ložisko.

MŽP v apríli definitívne nepredĺžilo spoločnosti Ludovika Energy povolenie na prieskum ložísk uránu v lokalite Jahodná-Kulišková pri Košiciach. Spoločnosť preto podala žiadosť na určenie nového prieskumného územia, kde chcela skúmať výskyt vzácnych zemín.

Ludovika Energy robila prieskum v lokalite Jahodná od roku 2005. Spoločnosť požiadala o predĺženie povolenia až do roka 2025. Proti prieskumu a využívaniu ložiska uránovo-molybdénových rúd v prímestskej rekreačnej oblasti Košíc Jahodná sa od začiatku zdvihla vlna odporu. Parlament preto v júni minulého roku odsúhlasil zákaz ťažby rádioaktívnych látok na území Slovenska. Výnimkou sú len prípady, keď ťažbu odsúhlasia v miestnom referende obyvatelia obcí, v katastroch ktorých sa ložiská nachádzajú.

Odporúčané články

Najčítanejšie za 24 hodín

Dátum 7. júla 2015 13:40
K téme ,

Odporúčame

Zavrieť

Používaním tejto stránky súhlasíte s ukladaním cookies. Viac info tu...